INFIRMIÈR.E COORDINATEUR.RICE / RESPONSABLE EHPAD

Résumé

Infirmièr.e coordinateur.rice d’EHPAD (50%)

Responsable d’EHPAD (50%)

Catégorie(s) : Catégorie A
Filière(s) : Territoriale Médico-Sociale
Cadre(s) d’emplois et grade : Infirmier.e en soins généraux de classe normale

Missions

• Responsable du projet d’établissement
• Responsable des conditions de vie des résidents
• Responsable du personnel
• Infirmièr.e coordinateur.rice
• Compétences théoriques (« savoir »)
• Compétences techniques (« savoir-faire »)
• Qualités attendues (« savoir-être »)

Informations sur le contrat

Remplacement congé longue maladie – 28h hebdomadaires