Directeur/Directrice Général des Services

Résumé

Placé(e) sous l’autorité du Président et en lien direct avec les élus communautaires, vous dirigez les services et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Vous contribuez également à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, de ses projets. Vous assurez le secrétariat général de la collectivité.

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Missions

• Accompagner et conseiller le Président et l’exécutif dans la construction stratégique du projet politique
• Assurer le secrétariat général de la collectivité (Bureaux, conseils, secrétariat du Président) par leur préparation, la sécurisation des actes pris et leur diffusion
• Contribuer à la définition des orientations et à l’élaboration des projets
• Diriger les services et piloter l’organisation territoriale
• Superviser et accompagner les directions de pôle
• Garantir une représentation institutionnelle
• Veiller et prospecter sur les thématiques propres à la direction et à l’organisation des instances

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Profil recherché

• Niveau requis: Master ou licence avec expérience professionnelle
• Formations et qualifications nécessaires: Environnement des collectivités publiques, management, communication assertive

Compétences nécessaires :

• Compétences professionnelles

 Maitrise du contexte territorial, de l’environnement partenarial et institutionnel, du statut, de la réglementation et des procédures afférentes aux collectivités territoriales

Expérience managériale confirmée (expérience d’encadrement en collectivité/établissement territorial appréciée)

Maitrise des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques

Discrétion, secret professionnel et obligation de réserve

• Compétences techniques

Expérience de la conduite de projet transversaux

Maitrise des techniques d’animation et de dynamique de groupes et des principes de communication

Maitrise du cadre juridique et conventionnel des collectivités

Qualités rédactionnelles de synthèse et d’analyse

• Qualités relationnelles

Profil facilitateur (communication assertive appréciée)

Ouvert(e) d’esprit

Formé(e) à la négociation et aux pratiques de co-construction

Forte capacité d’adaptation

• Qualités managériales: clarté des orientations, équité et discipline

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Informations sur le contrat

• Cadre statutaire : Emploi fonctionnel catégorie A  / filière administrative  ou technique / cadre d’emplois : attaché principal ou attaché hors classe ou ingénieur principal ou ingénieur hors classe
• Lieu de travail : Siège ALF – 15 avenue du 11 novembre 63600 AMBERT
• Temps de travail : 35h hebdomadaire – Cycle de travail avec ARTT possible – Poste ouvert au télétravail
• Recrutement par voie de détachement pour les fonctionnaires ou en CDD de droit public
• Rémunération statutaire FPT + régime indemnitaire (IFSE 775€ brut/mois + CIA et prime d’intéressement annuels) + NBI + action sociale + participation mutuelle de groupe santé et prévoyance
• Date limite de candidature : 15/07/2026
• Date de prise de poste : dès que possible

+ d’infos dans l’annonce ci-contre

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