Chargé de mission énergie développement durable (H/F)

Résumé

Le/la chargé-e de mission énergie et développement durable doit, sous l’autorité du responsable de service, animer et piloter la stratégie TEPOS en cohérence avec les autres démarches de la CCALF : PCAET, le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPPMA), projet de territoire…

Missions

• Animer et mettre en œuvre la stratégie intercommunale de transition énergétique
• Assister et conseiller le responsable de service dans le domaine de l’énergie et du développement durable
• Suivre et assister le responsable de service dans le suivi des autres démarches de transition énergétiques

Profil recherché

• Formations et qualifications : Bac + 3 Gestion de projets de développement local, développement durable, environnement, énergie ou équivalent, ou expérience professionnelle significative
• Permis B et véhicule personnel
• Savoir-faire / savoir-être : bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement, capacité à travailler en équipe, en réseau, avec des élus tout en sachant être autonome, capacités rédactionnelles, capacité de planification d’actions et de respect des engagements, dynamisme, prise d’initiatives, adaptabilité, sens de l’intérêt général

Informations sur le contrat

• Cadre statutaire : catégorie B / filière technique / cadre d’emplois : technicien territorial
• Lieu de travail : ARLANC ou CUNLHAT
• Temps de travail : 35h
• Poste à pourvoir en CDD de remplacement pour congé maternité
• Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire
• Date de prise de poste : 22/08/2022