Chargé/Chargée de mission forêt

Résumé

Rattaché.e au pôle Aménagement Durable du Territoire et au service Agriculture-Forêt le/la chargé/chargée de mission forêt contribue à la mise en œuvre de la politique forestière intercommunale.

Missions

• Animer les actions inscrites dans la Charte Forestière de Territoire
• Mettre en œuvre le Schéma de Desserte Forestière intercommunal
• Mettre en œuvre les actions du PCAET « forêt »
• Suivre la mise en œuvre du Régime forestier et de la certification PEFC du site du « Sapin »
• Faire du lien entre les partenaires forestiers
• Participer à divers actions et évènements du service

Profil recherché

• Niveau requis : Bac + 2 avec expérience ou Bac + 5 dans le domaine d’activité
• Formations et qualifications nécessaires : Formations sur le développement local, l’environnement et la forêt – Permis B obligatoire

• Savoir-faire / savoir-être : Connaissance de la thématique forestière, de la filière-bois, de ses acteurs et de ses enjeux, culture du développement local, contexte institutionnel et réglementaire lié à la forêt. Aisance relationnel, techniques d’animation de collectifs, gestion de projet, maîtrise de l’outil informatique et des systèmes d’information géographique. Avoir le sens du service public, du travail en équipe, prise d’initiative et force de proposition.

Informations sur le contrat

• Cadre statutaire : catégorie B / filière technique / cadre d’emplois : technicien
• Lieu de travail : Annexe CC ALF Quartier Saint Joseph 63220 ARLANC – Déplacements fréquents
• Temps de travail : 35h hebdomadaire – Télétravail possible
• Poste à pourvoir par voie de mutation pour les agents titulaires (envoyer dernier arrêté de situation) ou en CDD de droit public
• Traitement indiciaire + prime RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance + action sociale + COS
• Date limite de candidature : 05/05/2024
• Date de prise de poste : 01/06/2024