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Gestionnaire RH et paies
Résumé
Le pôle Ressources Humaines recherche un.e gestionnaire RH et paies en remplacement de congé maladie (CDD 2 mois)
Missions
- Réalise l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires
- Préparation et élaboration de la paie
- Gestion des carrières et suivis du tableau des effectifs
- Veille juridique et réglementaire
Profil recherché
Compétences techniques
- Bonne connaissance des statuts de la fonction publique territoriale
- Maitrise du logiciel SIRH / paye
- Maitrise des logiciels de bureautique
Compétences personnelles
- Capacité à échanger avec les différents pôles pour recueillir les éléments nécessaires au suivi de l’agent et à l’élaboration de la paye
- Travail en équipe
- Discrétion
Informations sur le contrat
- CDD 2 mois renouvelable selon arrêt maladie
- Temps complet 35h/5jours
- Cadre statutaire : Catégorie(s) : C
- Filière(s) : Administrative
- Cadre(s) d’emplois : Adjoint administratif
- Rémunération selon grille indiciaire FPT 10.15 € brut horaire
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