Gestionnaire RH et paies

Résumé

Le pôle Ressources Humaines recherche un.e gestionnaire RH et paies en remplacement de congé maladie (CDD 2 mois)

Missions

• Réalise l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires
• Préparation et élaboration de la paie 
• Gestion des carrières et suivis du tableau des effectifs
• Veille juridique et réglementaire 

Profil recherché

Compétences techniques

• Bonne connaissance des statuts de la fonction publique territoriale  
• Maitrise du logiciel SIRH / paye 
• Maitrise des logiciels de bureautique 

Compétences personnelles 

• Capacité à échanger avec les différents pôles pour recueillir les éléments nécessaires au suivi de l’agent et à l’élaboration de la paye 
• Travail en équipe 
• Discrétion

Informations sur le contrat

• CDD 2 mois renouvelable selon arrêt maladie
• Temps complet 35h/5jours
• Cadre statutaire : Catégorie(s) :  C
• Filière(s) : Administrative
• Cadre(s) d’emplois : Adjoint administratif
• Rémunération selon grille indiciaire FPT 10.15 € brut horaire